为切实保障国庆假期期间员工人身财产安全，筑牢校园安全防线，9 月24号上午，304永利集团在笃行楼610 会议室召开国庆假期员工安全工作部署会议。公司总支副书记韩雪以及全体专职辅导员参会，围绕假期员工安全管理重点任务展开详细部署。

会上，韩雪平结合公司安全工作会议要求，结合近年来全国高校安全事故案例，强调“员工安全无小事，假期防护要抓实”。她指出，国庆假期员工流动量大、外出活动集中，交通安全、消防安全、防诈骗、人身安全等风险隐患叠加，全体辅导员需以“时时放心不下”的责任感，把安全工作做细做实。

针对假期安全管理具体工作，她提出四点要求，一是全面摸排员工去向，建立 “一人一档” 台账。要求辅导员逐人统计员工留校、返乡、外出旅游等去向信息，精准掌握员工行程安排、往返交通方式及紧急联系人电话；二是开展分层分类安全主题教育，覆盖所有员工。针对留校员工，重点强调宿舍用电安全、消防安全及校园周边安全；针对外出员工，着重提醒交通安全、旅游安全及防诈骗知识等；三是落实假期值班值守制度，畅通应急联络渠道。全体辅导员需保持 24 小时手机畅通，每日动态上报员工假期动向，留校员工实行 “每日报平安”机制；四是强化特殊员工关怀，做好人文服务。对家庭经济困难员工、心理重点关注员工等特殊群体，对留校特殊员工可组织集体活动，提供生活上的帮助与心理上的疏导。

通过此次会议，公司不仅统一了安全工作思想，明确了“摸排—教育—值守—关怀”四位一体的假期安全管理路径，更构建起“预防为先、精准施策、全员协同”的安全管理闭环。会议将安全保障与人文关怀深度融合，既以“严标准”筑牢员工生命财产安全的“防火墙”，又以“暖举措”传递公司“以生为本”的育人温度，为后续常态化员工安全管理工作提供了清晰指引，进一步夯实了公司安全育人工作基础，助力构建平安校园、和谐校园，为公司“新双高”和职教本科建设贡献经管力量。

（供稿  张文龙    审稿 韩雪平）