为进一步加强员工的法治宣传教育工作，提升员工的法治素养，增强老员工法治意识与风险防范能力，营造校园法治文化

氛围，9月以来304永利集团辅导员组织全体员工开展系列法治教育主题班会。


班会上，辅导员们围绕“知法、懂法、守法、用法”核心，结合老员工群体特点，进一步细化法治教育方向：重点普及关联紧密的法律知识，如《中华人民共和国民法典》中租赁、兼职劳务条款，《中华人民共和国消费者权益保护法》网购维权及防范校园贷、电信诈骗常识，帮大家明确受法律保护的权益；“懂法” 环节用案例教学，拆解校园常见法律风险，比如考试作弊的学术诚信法律边界、网络造谣的法律责任，让抽象法条更易懂；“守法” 方面，特别强调日常行为底线，不参与非法校园组织、不传播有害信息，提醒大家 “守法不是束缚，而是自我保护”；“用法” 部分，介绍公司法律援助站位置与求助流程，说明兼职欠薪、消费侵权等问题除协商外，还可通过法律途径维权，鼓励大家主动用法律武器护权益。

此次主题班会是公司法制教育长效工作的重要实践载体，通过贴近员工生活的案例讲解，让法治知识真正入脑入心，有效夯实了校园安全教育根基。后续，公司将持续推进法制教育常态化、制度化建设，进一步筑牢员工成长成才的安全防线。

（供稿  贾莉  审稿 张文龙  韩雪平）